Omida S.A czołowa polska firma z branży TSL. Laureat wielu prestiżowych nagród m.in. diamenty Forbesa. W związku z rozwojem struktur i stałym wzrostem firmy poszukujemy osoby, która chce dołączyć do nas i budować z nami swoją przyszłość.
Asystent spedytora
JEŻELI:
-chcesz zdobyć doświadczenie w sprzedaży w sektorze B2B lub posiadasz takie doświadczenie,
- chcesz odnosić sukcesy w sprzedaży,
- chcesz sprzedawać jak Brian Tracy,J.J Fox a może jesteś od nich lepszy(a),
- masz dosyć firmy, która zwleka z zapłaceniem Ci za wykonaną pracę?
PRZYJDŹ DO NAS, ZAPEWNIMY CI:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowę zlecenie-Ty decydujesz,
- atrakcyjne benefity,
- narzędzia służbowe,
- możliwość rozwoju,
- jasną ścieżkę awansu,
- traktowanie jak partnera,
- będziemy Cię traktować tak jak byśmy chcieli być traktowani jako asystent spedytora,
- nie będziemy Ci przeszkadzać w drodze do ponadprzeciętnych wyników..
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- pozyskiwanie klientów zainteresowanych usługami transportowymi/spedycyjnymi,
- opieka nad powierzonymi zleceniami transportowymi.
Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie.
Zapraszamy do aplikowania na adres hr@omida.pl
Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.
Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:
Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.
Rodzaj pracy: Pełny etat
Harmonogram:
- 8 godzin dziennie
Miejsce pracy: Stacjonarna
$ads={1}
$ads={2}