$ads={1}
Menadżer ds. Rozwoju Klienta Logistyki Kontraktowej
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
- Pozyskiwanie Kluczowych Klientów biznesowych dla usług Logistyki Kontraktowej
- Budowanie długotrwałych relacji z firmami działającymi w branży e-commerce
- Opieka nad powierzonym portfelem Klientów
- Przygotowywanie ofert handlowych oraz umów
- Nadzorowanie realizacji kontraktów
- Monitorowanie i analizowanie rynku e-commerce
- Raportowanie wyników pracy
- Udział w projektach wewnętrznych w obszarze sprzedaży
- Ścisła współpraca z innymi działami
Nasze wymagania
- Doświadczenie w sprzedaży usług logistycznych dla klientów biznesowych
- Znajomość rynku e-commerce
- Znajomość procesów logistycznych
- Determinacja w osiąganiu wyznaczonych celów i wysoka motywacja do pracy
- Entuzjazm i pozytywne nastawienie
- Samodzielne i aktywne podejście do powierzonych zadań
- Znajomość i swoboda w korzystaniu z Social Media (Linkedin, Facebook)
- Gotowość do pracy w terenie
- Dobra znajomość obsługi komputera (poczta elektroniczna, MS Office)
- Prawo jazdy kat. B
To oferujemy
- Pełną wyzwań pracę w polskiej, stabilnej firmie będącej członkiem grupy kapitałowej PKN ORLEN
- Zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę
- Wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system prowizyjny uzależniony od osiąganych wyników
- Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy
- Niezbędne narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon)
- Pakiet benefitów pozapłacowych: system kafeteryjny MyBenefit, karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta paliwowa
- Dofinansowanie w ramach ZFŚS m.in. do wypoczynku, bonów świątecznych i innych
- Bezpłatny parking firmowy
- Elastyczny czas pracy
- „RUCH” S.A. z siedzibą w Warszawie, dalej: Administrator, informuje, że jest administratorem podanych przez Pana/ Panią danych osobowych.
Z wyznaczonym przez Administratora Inspektorem Ochrony Danych może Pan/ Pani skontaktować się za pomocą adresu e-mail: iod@ruch.com.pl
Podane przez Pana/ Panią dane osobowe będą przetwarzanie zgodnie z obowiązującymi na terytorium Polski unijnymi oraz krajowymi przepisami prawa w zakresie ochrony danych osobowych, w szczególności zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, dalej RODO oraz zgodnie z przepisami ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018 poz. 1000), dalej Ustawa.
- Podane przez Pana/ Panią dane osobowe będą przetwarzane w następujących celach:
- przygotowanie, przeprowadzenie i rozstrzygnięcie procesu rekrutacyjnego związanego z potencjalnym zatrudnieniem kandydata przez Administratora na stanowisko podane w ogłoszeniu o pracę, wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami z zakresu prawa pracy [podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. c) RODO]; Podanie danych osobowych, które Administrator przetwarza w celu wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na Administratorze jest dobrowolne, jednak ich niepodanie będzie skutkowało uniemożliwieniem Pana/ Pani udziału w procesie rekrutacyjnym,
- wyrażona przez Pana/ Panią zgoda w zakresie rodzajów danych osobowych innych niż dane osobowe, które Administrator przetwarza w celu wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na Administratorze zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami z zakresu prawa pracy [podstawa prawna: 6 ust. 1 lit. a) RODO]; Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w powyższym zakresie jest dobrowolne i nie może być podstawą niekorzystnego traktowania Pana/Pani, a brak wyrażenia zgody nie może powodować wobec Pana/Pani jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia, wypowiedzenia stosunku pracy lub jego rozwiązania bez wypowiedzenia przez Administratora;
- w celu podjęcia działań na Pana/ Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę [podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. b) RODO];
- w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Administratorem (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f) RODO);
- Administrator może przekazywać podane przez Pana/ Panią dane osobowe w szczególności następującym odbiorcom danych:
- podmiotom należącym do grupy kapitałowej Administratora;
- podmiotom świadczącym usługi IT;
- podmiotom świadczącym usługi księgowe;
- podmiotom świadczącym usługi prawne;
- podmiotom świadczącym usługi z zakresu przygotowania, prowadzenia, rozstrzygania procesów rekrutacyjnych oraz dostawcom narzędzi związanych z przygotowaniem, prowadzeniem, rozstrzyganiem procesów rekrutacyjnych;
- innym dostawcom usług lub produktów, działającym na rzecz Administratora, w szczególności podmiotom świadczącym dla Administratora usługi serwisowe, agencyjne, pocztowe, kurierskie, drukarskie administracyjne;
- organom administracji publicznej, sądom, organom ścigania, urzędom skarbowym, Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych;
- innym administratorom danych osobowych.
- Pana/ Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów wskazanych w punkcie 2 oraz przez okres właściwy dla przedawnienia roszczeń i czynów karalnych lub przez okres wymagany przepisami prawa, np. przepisami podatkowymi.
Jeżeli Pana/ Pani dane osobowe będą przetwarzane na podstawie Pana/ Pani zgody będą przechowywane do czasu cofnięcia przez Pana/ Panią zgody na przetwarzanie ich w celu określonym w zgodzie,
Ma Pan/ Pani prawo:
- dostępu do treści swoich danych – w granicach art. 15 RODO,
- ich sprostowania – w granicach art. 16 RODO,
- ich usunięcia – w granicach art. 17 RODO,
- ograniczenia ich przetwarzania – w granicach art. 18 RODO,
- przenoszenia danych – w granicach art. 20 RODO,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pana/ Pani danych osobowych – w przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO – w granicach art. 21 RODO,
- w przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie zgody – do cofnięcia zgody w dowolnym momencie; wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
- Realizacja praw, o których mowa powyżej może odbywać się poprzez wskazanie swoich żądań przesłane Inspektorowi Ochrony Danych na adres e-mail: iod@ruch.com.pl.
- Ma Pan/ Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli sądzi, że Administrator przetwarza Pana/ Pani dane osobowe z naruszeniem przepisów RODO.
$ads={2}
